外国人材を採用したい方へ

双日ライフワンが目指す外国人材の紹介と受入支援とは？

当社では外国人材の紹介と受入支援を実施するにあたり大切にしている3つのコンセプトがあります。

①適切な人材をご紹介します

• 求人企業様の想いやニーズへのヒアリングに重点を置き、ご要望に適した人材をご紹介します。
• エンジニア等の、高度な専門知識やスキルを持った【技術・人文知識・国際業務】人材をご紹介します。
• 特定の業務に、一定の知識・経験を必要とする技能を持った【特定技能】人材をご紹介し、受入支援を行います。

②実戦力に注目しています

• 試験では測れない外国人材の【会話】能力に注目、会話機会を増やし日本語に慣れてもらいます。
• 日本語の曖昧な表現（ハイコンテクスト文化）や日本人と働く時の心構え等を事前に外国人材に伝えます。
• 仕事で活用できる日本語（専門用語等）の情報提供や練習をサポートします。

③ワカラナイを解消します

• 外国人材を雇用する際のワカラナイを受入企業様との面談を通し解消します。
• 外国人材が日本で働く際に抱えるワカラナイを丁寧な説明（母国語）で解消します。
• 在留資格及び査証申請のフォローを実施し入国手続きのワカラナイを解消します。

双日ライフワンの外国人材トータルサポートについて

当社は「有料職業紹介事業者」及び「登録支援機関」として、特定技能人材のご紹介から受入支援までを行うことができます。また、技術・人文知識・国際業務人材においても、受入企業様のご要望に合わせて適切なトータルサポートをご提案します。

双日ライフワンはコンプライアンスを遵守します。

当社は

• 責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム【JP-MIRAI】の理念と行動規範に賛同し加盟しています。
• 外部専門家【弁護士法人Global HR Strategy】視点での確認や相談体制を取り法令遵守に努めています。
• 持続可能でよりよい世界を目指す国際目標【SDGs】にて、「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」世界の実現に寄与してまいります。

各種認証取得について

当社は各種認証を取得しているのでご安心ください。

有料職業紹介事業

許可番号：13－ユ－312954

特定技能登録支援機関

登録番号：20登－004112

プライバシーマーク

認定番号：第10710046号