RECRUIT
採用情報募集要項
- 募集職種
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【総合職】
下記いずれかの部門に配属。ジョブローテーションと資格取得支援を通して広い視野と
高い専門性を養い、キャリアアップを目指すことができます。
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マンションマネジメント理事会や総会の運営サポート、物件価値向上のための提案、
管理組合のイベント運営サポート、管理員のマネジメント など -
ビルマネジメント
リニューアルなど物件価値向上のための工事の提案とサポート、
設備管理業務や警備業務などのマネジメント、テナントの要望への対応 など -
プロパティマネジメント
物件価値向上のための提案、テナント誘致や契約、入出金と予算の管理、
テナント対応、賃料などの請求代行 など -
管理部門
経営企画、人事総務、財務経理、法務 など
会計知識や建物管理関連の法令知識を身に付け、事務職のプロフェッショナルとして
成長いただきます。-
社内の営業担当のサポート業務
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ビルの運営にかかる経費の支払い管理
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テナントからの入金管理
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オーナーへの月次会計報告 など
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- 募集学部・学科
- 全学部全学科
- 採用予定人数
- 若干名
- 選考方法
- 書類選考、適性検査、面接(複数回)
- 選考場所
- 東京本社
- 基本給
- 【総合職】250,000円
【事務職】192,900円
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、住宅手当、地域手当、特殊資格手当、家族手当等
- 昇給
- 年1回（人事考課にもとづいて実施）
- 賞与
- 年2回（6月、12月）
- 勤務地
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【総合職】
東京勤務希望：東京本社または 都内の事業所
大阪勤務希望：大阪支社
※キャリアアップの一環として、将来的に転勤の可能性あり
【事務職】
東京本社または新宿管理事務所
- 勤務時間
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【勤務時間】9時15分～17時45分（時差勤務制度・在宅勤務制度有）
【実働時間】7時間30分
【休憩時間】60分
- 休日・休暇
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完全週休2日制(土・日）、祝日、年末年始・夏期休暇、有給休暇、(年間休日123日）
産前産後休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 等
- 福利厚生
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厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度、社員表彰制度、同好会活動支援、借上社宅制度(遠隔地限定)、
東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可）
- 教育制度
- 内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、必修研修（コンプライアンス、 情報セキュリティ等）、 階層別研修、スキルアップ研修、双日グループ研修 等
- 問い合せ先
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双日ライフワン株式会社 人事総務部 採用担当
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1
TEL 03-3570-9117
FAQ
よくある質問-
Q. 既卒の採用はありますか？A. 既卒の方の採用は行っておりません。
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Q. 専攻学部の指定はありますか？A. 専攻学部は不問です。
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Q. 選考の応募方法を教えてください。A. リクナビよりエントリーいただきましたら、今後の選考についてご案内いたします。
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Q. 出産や育児に関する制度はありますか？A. 産前・産後の出産休暇に加え、育児休業は最長1年6ヶ月取得可能です。
実際に出産・育児休業後に復職し、活躍している社員もおります。
また、育児短時間勤務制度もあり、小学校3年生修了まで、最大2時間15分の短時間勤務が可能です。 -
Q. 配属はどのように決まりますか？A.ご本人様の希望を確認したうえで、新入社員研修を通して適性を判断し決定いたします。
